האם עבודה בחול מתאימה לשומרי מסורת?

כאשר שוקלים לעבוד בחו"ל, בפרט כאנשים שומרי מסורת, יש להביא בחשבון כמה דגשים. אין ספק כי יש יותר אתגר למי שעובד בסביבת עבודה שבה עובדים יותר לא יהודים. לשומרי מסורת ולדתיים השבת והמועדים הם זמנים מקודשים שצריך לכבד ויש מצוות שבשום אופן אסור לחלל. אם מציעים לכם עבודה בחו"ל, עולים עניינים חשובים כמו למשל מה עושים במדינה שבה הפעילות העסקית מתנהלת גם בימי שישי ושבת? האם אפשר להסתדר ולמצוא אוזן קשבת אצל המעסיק? האם העבודה בחו"ל מאפשרת או לא מאפשרת לשמור על אורח חיים יהודי כשר? להלן כמה סוגיות חשובות וגם פתרונות שיכולים לעזור.

האתגרים בעבודה בחו"ל לשומרי מסורת

העבודה בחו"ל, למשל בארצות הברית או באירופה, יוצרת אתגרים לשומרי המסורת שבינינו. לדוגמא, חופשת סוף השבוע חלה ביום חול יהודי ולעומת זאת, הרבה מהעובדים עובדים בשבתות וחגים על פי הלוח היהודי. עבור יהודי שומר מסורת זו עלולה להיות בעיה. בנוסף, אם אין קהילה יהודית באזור עשוי להיות קושי למצוא מזון כשר. גם האקלים התרבותי שונה לעומת המקובל בארץ, חגים, מועדים ומנהגים שמובנים מאליהם בישראל לא תמיד ברורים לציבור הלא יהודי, למעסיק או לעובדים אחרים. אפילו משהו ברור מאליו בארץ, כמו אינטרנט כשר בסגנון אינטרנט רימון זה משהו שצריך לחשוב עליו במיוחד. קושי נוסף הוא הריחוק מהמשפחה והקהילה במיוחד בחגים, ימים טובים ושבתות.

פתרונות שיכולים להקל על שומרי מסורת בעבודה בחו"ל

אחרי מה שציינו עד כה, טוב לדעת שיש גם פתרונות יצירתיים. קודם כל, חברות רבות מודעות היום לגיוון דתי בקרב העובדים ומוכנות להתאים את תנאי העבודה לפי צרכי העובד. ניתן לבקש התחשבות לגבי חופש בשבתות ובחגים יהודיים, במיוחד אם כעובדים תוכלו לעבוד בימים אחרים או בשעות גמישות. במדינות כמו ארצות הברית ובריטניה קל להשתלב בקהילות יהודיות גדולות ותוססות, קל למצוא אוכל כשר ובתי כנסת. בערים כמו ניו יורק, לונדון ופריז קל לנהל חיים יהודיים ובנוסף, ניתן לחפש תפקידים המאפשרים לשלב עבודה מרחוק כך שאפשר לשהות במקרים אלה  בחופשות ארוכות בישראל. רבים מוצאים שהעבודה בחו"ל למשך תקופה של כמה שנים היא דרך מצוינת לפתח קריירה ואז, חוזרים ארצה מלאי חוויות ועם סט כישורים נוסף.

ההחלטה לעבוד בחו"ל היא כמובן אישית מאוד. צריך להביא בחשבון את נסיבות החיים והמשמעת שלכם. רווקים וצעירים ללא ילדים יכולים להשתלב בעבודה בחו"ל ביתר קלות. למשפחות עם ילדים, צריך להתכונן מראש עם סידורים לגבי מגורים וחינוך. צריך לבדוק האם יש באזור בתי ספר יהודיים, איך המעבר ישפיע על הזהות היהודית של הילדים. אם המשפחה המורחבת תומכת בכם ואם יש גם קהילה תומכת בסמיכות לאזור המגורים בחו"ל, הדברים יהיו פשוטים יותר. כמו כן תנו מקום גם למטרות האישיות והמקצועיות שלכם. לחלקנו העבודה בחו"ל היא צעד גדול קדימה בקריירה ובפרנסה. אם התגמול הכספי מצדיק את המאמץ, זה יכול להיות שיקול. במידת הצורך תוכלו לשוחח על כך ולהתייעץ עם הרב שלכם, עם יועץ לפיתוח קריירה וכמובן להיעזר בניסיון של דתיים או מסורתיים שעבדו לפרק זמן מסויים מעבר לים.

להתקדם בזכות עבודה בחו"ל בלי לוותר על המסורת

מבחינה כלכלית, עבודה בחו"ל יכולה להיות משתלמת מאוד. גם הניסיון בתפקיד בכיר בחו"ל חשוב, אם רוצים להתקדם לתפקידים בכירים ומשפיעים. משפחות רבות מצליחות לחסוך כסף רב כך שאחרי שחוזרים ארצה קונים בקלות דירה או מקימים עסק. מעבר לכך, השהות בחו"ל יכולה להיות חוויה בפני עצמה בתנאי שלא מוותרים על המסורת ועל הזהות שלנו.